«Ростелеком» приготовился сократить половину персонала в штаб-квартире

Менеджмент «Ростелекома» подготовил программу по сокращению кадров в центральном офисе и регионах. Об этом «Ведомостям» рассказали несколько источников внутри компании.

Ожидается, что работы лишатся 40-50 процентов сотрудников штаб-квартиры, а по стране точной цифры пока нет. Пойти на такой шаг оператора связи заставило грядущее объединение с Tele 2, пишет издание: часть работников перейдет в новое совместное предприятие, а две трети должны будут уволиться.

Кроме того, с апреля 2013 года, когда президентом «Ростелекома» стал Сергей Калугин, штат компании только увеличивался, в результате чего возникли департаменты с пересекающимися функциями, говорят собеседники газеты.

В то же время представитель оператора подтвердил «Ведомостям», что оптимизация численности персонала грядет, но назвать ее масштабы отказался. По данным самой компании, сейчас здесь трудятся 155 тысяч работников, из которых 2,4 тысячи — в центральном офисе.

По словам источников газеты, сокращения положительно скажутся на зарплатном фонде: за девять месяцев 2013-го он уже составил 62,6 миллиарда рублей против 61 миллиарда годом ранее.

Согласно оценкам аналитиков, уровень эффективности у «Ростелекома» традиционно ниже, чем у других крупных игроков рынка связи. Так, 155 тысяч сотрудников принесли компании в 2013 году 232,3 миллиарда рублей выручки, в то время как у МТС около 30 тысяч работников обеспечили выручку в 260 миллиардов.