ВЫГОДА ДОЛЖНА БЫТЬ ОБОЮДНОЙ

Любой банк стремится привлечь как можно больше средств, и прибегает для этого к разным способам. Но, как считает председатель Совета директоров Донского Народного банка Леонид Шафиров,

Любой банк стремится привлечь как можно больше средств, и прибегает для этого к разным способам. Но, как считает председатель Совета директоров Донского Народного банка Леонид Шафиров, важна и социальная направленность такой работы. Банку должно быть выгодно сотрудничать не только с состоятельными людьми, но и с малообеспеченной категорией граждан. Необходимо сделать так, чтобы гражданам также было выгодно сотрудничать с банком. ДОНСКОЙ НАРОДНЫЙ БАНК активно претворяет в жизнь социальные программы. Одна из таких программ – сотрудничество с торговыми организациями, предоставление вкладчикам банка системы скидок при покупке тех или иных товаров. Возникает вопрос: есть ли выгода для торговых организаций предоставлять скидку вкладчику банка? Оказывается, есть. Ускоряется оборот, быстрее окупаются вложенные в дело средства. Почему тогда скидка предоставляется не всем, а только клиентам ДНБ? Почему выбрана именно эта категория граждан? Дело в том, что, предоставляя кредиты торговым организациям, банк ставил перед ними конкретные условия. В частности, льготное обслуживание своих клиентов. Поэтому магазины выигрывают вдвойне: получают на льготных условиях кредит, расширяют клиентуру… В Гуково, где расположен головной офис ДНБ, ширится сеть магазинов, предоставляющих скидки вкладчикам банка. Так, клиенты ДНБ могут со скидкой в 1,5 % купить ювелирные изделия в магазине ООО «Горожанин». Но золото и другие ювелирные изделия покупают не каждый день. Гораздо привлекательнее для гуковчан – скидки в универсаме «Донбасс». Для вкладчиков банка они составляют 3 %, на сахар и куриные окорочка – 1,5 %. В ДНБ клиентам предлагают и вклад «Специальное предложение». Проценты по нему высоки – 18,5 % для пенсионеров, 18 % для прочих граждан. Деньги в любой момент можно снять с вклада и доложить на него. А особенность вклада такова, что половина начисленных процентов перечисляются в универсам «Донбасс», где клиенты отовариваются на перечисленную сумму, пользуясь всеми скидками. Нужно отметить, что цены в «Донбассе» низкие по сравнению с другими торговыми точками. За селедкой, крупой сюда ездит весь город. Недавно ДНБ стал предлагать своим вкладчикам новую услугу – страхование жизни и здоровья. Те, кто страхует свои жизни, получают более высокую процентную ставку по вкладу. Это стало возможным благодаря договорам, заключенным со страховой компанией, и служит дополнительным стимулом для клиентов. Заботятся в ДНБ и о работниках бюджетных организаций, муниципальных предприятий. Для них по вкладу «до востребования» установлена ставка 7 % годовых. С пенсионерами, инвалидами и шахтерами-регрессниками ДНБ работает уже давно. Процентные ставки для этих категорий вкладчиков еще выше – 11 %. Ставка благотворительного вклада для инвалидов I группы 13 %, для инвалидов II группы – 12 %. Существует также система депозитных вкладов для граждан льготных категорий. Среди вкладчиков проводятся розыгрыши призов – бытовой техники. Применяется в ДНБ и система предоставления гражданам кредитов (овердрафтов) под предстоящие поступления заработной платы. Такие кредиты дают возможность гражданам «перехватить» деньги до зарплаты не у соседа, не под залог имущества, а в солидном финансовом учреждении, при оформлении минимального количества документов. Процентная ставка по овердрафту невелика – 22 % годовых. Срок – 360 дней, максимальная сумма – до 10 тысяч рублей. Гуковчане широко используют овердрафты – к сожалению, регулярность поступления заработной платы все еще оставляет желать лучшего… А для определенных категорий граждан предусмотрены даже небольшие беспроцентные кредиты. Понятно, что это уже – благотворительность чистой воды. Естественно, для любого банка основная цель деятельности – получение прибыли. В противном случае банк разорится. Отрадно, когда руководство банковского учреждения озабочено не только погоней за рублем, но и социально-значимыми проектами.