Все сокровища земли
98 тонн - прогнозируемый ресурс запасов рудного золота, выявленных в Ростовской области. На недавнем заседании горного совета ЮФО, прошедшем в Шахтах, его председатель, директор «Ростовгипрошахта» В. ГУРИН подробно рассказал о проведенных в прошлом году геологоразведочных работах, охвативших все направления: нефть, газ, уголь, подземные воды, титан, цирконий, уран, золото… Все это у нас, оказывается, есть. И хоть скептики предлагают не забывать о трудностях золотодобычи, о том, что для извлечения россыпей благородного металла надо перерабатывать большое количество руды, но, тем не менее, как прозвучало на горном совете, «золото греет душу». И лишний раз напоминает о богатстве донской земли, ее возможностях, ресурсах. Которые должны разрабатываться грамотно, с учетом перспективы, а не хищнически… Само это определение – «хищнически» - несколько раз звучало во время обсуждения. Д.Антониади, руководитель «Ростехнадзора» по ЮФО, выразился так, говоря о разработках месторождений в поймах рек, что неприемлемо с точки зрения экологии. А известный горняк К. Лазченко, в прошлом – руководитель «Гуковугля», сейчас - помощник председателя Южного научного центра РАН, анализируя сегодняшние способы угледобычи, обрисовал откровенную картину жестокой («…хищнической», - тоже подчеркнул он) эксплуатации недр, когда выбираются только ближние залежи стволов, а лежащие в уклонах остаются нетронутыми, поскольку горнопроходческие работы не проводили, да и целей таких не ставилось… - Шахтный ствол мог бы еще жить, но коль денег на развитие нет и заниматься шахтой некому, то ее бросают, затапливают… В советские времена, напомнил К.Лазченко, действовало незыблемое правило: выработал одну тонну угля – сделай геологоразведку на три тонны. Это и есть профессиональный подход, а иначе шахта «выдохнется», не успев исчерпать свои возможности, ей будет вынесен приговор. Однако сейчас, в один голос признают горняки, геологоразведка осуществляется с неизменным отставанием. Шахты вырабатывают давно разведанные запасы, а новой информации нет, изыскания не проводятся, перспективы дальнейшей угледобычи неизвестны. Частные компании занимаются поисковым бурением, только если точно знают о наличии залежей. - Надо, чтобы геологоразведку взяло на себя государство и вкладывало бы в нее деньги, - единодушное мнение членов горного совета. – Частным компаниям это не по силам, да и находится вне сферы их интересов. Но прирост разведанных запасов необходим, достоверная информация об имеющихся природных богатствах является условием жизнеспособности шахт… Еще одна острейшая проблема - на горнодобывающих предприятиях не хватает кадров. Управленцев, рабочих, мастеров... Некого рекомендовать на должность начальника участка, двигать по профессиональной лестнице… - Маркшейдеров сегодня можно по пальцам пересчитать, - с горечью констатировал академик Академии горных наук А.Ефимов. – А знаете, сколько получает главный маркшейдер шахты, отвечающий в числе прочего за безопасность людей, их жизнь? Восемь тысяч рублей! Тогда как в нефтяной отрасли заработки его же коллег - в десятки раз больше. Но самая большая нужда – в грамотных горных инженерах. Их готовят в Шахтинском филиале Южно-Российского государственного технического университета. Уровень подготовки здесь всегда был традиционно высок. А в последние годы, как сказал директор Шахтинского филиала ЮРГТУ С.Страданченко, количество поступающих от предприятий заявок стало превышать число выпускников (ежегодно из стен вуза выходит 150 дипломированных специалистов). И, тем не менее, на шахтах - нехватка инженеров-горняков. Куда они деваются? Почему не остаются работать по той специальности, которой обучались? Причина на поверхности, и о ней говорилось на заседании горного совета: - Работа инженеров-горняков тяжелая, ответственная, опасная, а зарплата (с учетом всего этого) несправедливо низкая – 10-12 тысяч рублей. Есть ли выход, можно ли повлиять на собственников, по своей воле устанавливающих размер зарплат? Если бы появились изменения в законе, то – да. Поэтому на заседании было принято решение: обратиться к законодателям, чтобы с их помощью изменить ситуацию с оплатой труда, поднять престиж профессии инженера-горняка. А председатель горного совета, директор «Ростовгипрошахта» В.Гурин предложил также направить письмо в Министерство образования и науки РФ – с просьбой сохранить в Шахтинском филиале сложившуюся одноуровневую систему инженерной подготовки, без деления на бакалавров и магистров в рамках Болонской конвенции об унификации образования… - По условиям промышленной безопасности, в шахте могут работать только горные инженеры, само понятие «инженер-бакалавр» здесь неприемлемо, - говорили С. Страданченко и В. Гурин. – Если двухуровневая система бакалавриата и магистрата все-таки будет внедрена в горном вузе, то придется менять всю нормативную базу. Кстати, медицинские вузы смогли «отбиться» от двухуровневой системы, доказали, что «врач-бакалавр» - это недобранный профессионализм и недополученные знания. Но в подготовке горных инженеров, в которой все завязано на безопасности, недобор знаний тоже может оказаться смертельно опасным… На совете была названа дата проведения третьего съезда горнопромышленников ЮФО – 13 ноября этого года. Почти через полгода. За это время должна появиться реакция на письма и обращения горного совета. Есть надежда, что к мнению специалистов чиновники прислушаются... Людмила КРАВЧЕНКО
Комментарии читателей Оставить комментарий