Sexual harassment в России есть!
Sexual harassment. Без этих слов в последнее время не обходится ни одна мировая газета. Особенна она популярна в США. Достаточно вспомнить имена Полы Джонс, Моники Левински и Чандры Леви. Периодически новый сексуальный скандал взбаламучивает тихие воды общественного спокойствия. И если 10 лет назад эти истории были уделом шоу-звезд и политиков, то в последние годы обычные женщины и мужчины (!) успешно борятся против сексуальных домогательств своих коллег.
Некоторые даже считают, что слишком успешно, превратив это занятие в еще один способ заработатть на жизнь. Недавно, мой приятель вернувшийся из Америки прокомментировал эту ситуацию так:" Да они там все с ума посходили! Стоит придержать перед женщиной дверь или подать ей руку при выходе из машины, как все начинают на тебя коситься. Моя тамошняя подруга жутко обиделась на предложение поднести до ее машины сумки из супермаркета. - Раз я женщина, ты считаешь что я слабее??!! - возмущалась она. И предложила мне ... отжиматься на скорость, здесь и сейчас, прямо на парковке."
Действительно, стоит ли доводить дело до крайности?
Ведь ни смотря ни на что, мужчины остаются мужчинами, а женщины, надеюсь, женщинами.
Но, это у них, там за океаном. А что у нас? Или в Росии, как было сказано "секса нет"?
Я думаю, любой из вас, откровенно взглянув на своих коллег и вспомнив произошедшие на его глазах истории согласиться - сексуальные домогательства (Sexual harassment) не знают границ.
Действительно, секс в человеческой психике настолько тесно связан с властью, что многие персонажи привыкли воспринимать секс, как еще один способ самоутверждения.
Психологи считают, что большинство "начальников-насильников" нуждаются не столько в сексуальном контакте, как таковом, сколько в реализации своего эго, утверждении своей власти.
Официальной статистики сексуальных домогательств на работе в России не ведется.
Нет так же и правового основания, на котором, потерпевший может подать на обидчика в суд.
В России сексуальным домогательством, согласно новому УК, может считаться лишь принуждение к половому контакту. Вот как закон описывает конкретные действия, за которые мучитель может быть привлечен к суду: "Понуждение лица к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) наказывается штрафом в размере от 200 до 300 минимальных размеров оплаты труда или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период от двух до трех месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года" (ст. 133)
Вот так-то. И попробуй докажи, было - небыло.
Для того что бы обратиться в суд нужны свидетельские показания, письменные свидетельства, справки и доказательства. Но ведь весьма мало вероятно, что бы ваш начальник начал склонять вас к сожительству в присутствии коллег.
Словом, жертвы сексуальных домогательств в России имеют мало шансов выиграть дело в суде. И нет никаких оснований считать, что в ближайшие годы ситуация изменится к лучшему.
Кстати - в новом Трудовом Кодексе, об этой стороне трудовых отношений не сказанно ни слова.
И тем не менее определенные исследования в этом направлении ведутся.
Зоя Хоткина, сотрудник Московского центра гендерных исследований Российской академии наук, автор книги "Сексуальные домогательства на работе":
- Недавно я проводила опрос женщин о том, как часто они подвергаются сексуальным домогательствам на работе. Выяснилось, что в крупных городах с этой проблемой сталкивается каждая третья женщина, в провинции -- каждая четвертая. По мнению Хоткиной, в России в "группу риска" входят в основном женщины до 30 лет, тогда как в США жертвами преследований становятся большей частью девушки от 16 до 19 лет.
Проведя свой личный, экспертный опрос мы получили сходную картину - каждая третья женщина когда-либо была поставленна в ситуацию выбора. "Или ты спишь со мной, или ты остаешься без работы". И практически каждая из опрошенных вынуждена была терпеть намеки, подмигивания и прочие похлопывания по попе. А уж отношения секретарши и шефа давно стали темой анекдотов. (За что, кстати в США на вас могли бы подать в суд и выиграть процесс!)
Наконец самое печальное - большинство мужчин просто уверены, что представительницами слабого пола их сексуальная агрессия расценивается как ухаживания.
Директор крупного рекрутингового агентства, которого мы попросили прокомментировать проблему сексуальных домогательств, игриво хмыкнув, сказал: "У меня в фирме работают двадцатилетние девчонки, я каждый день к ним пристаю, целую в щечки, обнимаю. Им это нравится".
К тому же в условиях растущей безработицы многие женщины готовы терпеть любые посягательства на свою честь со стороны начальства, лишь бы не быть уволенными.
Так, что предвидя подобные ситуации, можно посоветовать дамам только одно - воспринимать работу именно как место работы, а не модельную площадку или вечер развлечений. Если вы конечно сами не являетесь сексуальным агрессором, и не задумали "пленить" своего шефа. Не оставайтесь с подозрительным объектом наедине, не заводите бесед на личные темы. Ну, а уж если многозначительные намеки все же последуют, прикидывайтесь наивной дурочкой и громко (на весь офис) отвечайте своему начальнику, что вы никак, ну никак не можете себе этого позволить, ведь вы его так уважаете!
P.S. У меня остается только один вопрос, так личного свойства, - интересно как отнеслись бы сексуальные агрессоры (будем честны - они быват обоих полов), к тому, что кто-то начнет вдруг хлопать по ИХ священному афедрону, или хватать ИХ за коленки, отпуская сальные намеки ?
Понравилось? Тогда подпишись на РАССЫЛКИ JOBCENTER
Кстати, если у вас есть свое мнение по этому вопросу, пишите мне
Вы можете обсудить эту проблемы на нашем Форуме "Народная Фемида"
Некоторые даже считают, что слишком успешно, превратив это занятие в еще один способ заработатть на жизнь. Недавно, мой приятель вернувшийся из Америки прокомментировал эту ситуацию так:" Да они там все с ума посходили! Стоит придержать перед женщиной дверь или подать ей руку при выходе из машины, как все начинают на тебя коситься. Моя тамошняя подруга жутко обиделась на предложение поднести до ее машины сумки из супермаркета. - Раз я женщина, ты считаешь что я слабее??!! - возмущалась она. И предложила мне ... отжиматься на скорость, здесь и сейчас, прямо на парковке."
Действительно, стоит ли доводить дело до крайности?
Ведь ни смотря ни на что, мужчины остаются мужчинами, а женщины, надеюсь, женщинами.
Но, это у них, там за океаном. А что у нас? Или в Росии, как было сказано "секса нет"?
Я думаю, любой из вас, откровенно взглянув на своих коллег и вспомнив произошедшие на его глазах истории согласиться - сексуальные домогательства (Sexual harassment) не знают границ.
Действительно, секс в человеческой психике настолько тесно связан с властью, что многие персонажи привыкли воспринимать секс, как еще один способ самоутверждения.
Психологи считают, что большинство "начальников-насильников" нуждаются не столько в сексуальном контакте, как таковом, сколько в реализации своего эго, утверждении своей власти.
Официальной статистики сексуальных домогательств на работе в России не ведется.
Нет так же и правового основания, на котором, потерпевший может подать на обидчика в суд.
В России сексуальным домогательством, согласно новому УК, может считаться лишь принуждение к половому контакту. Вот как закон описывает конкретные действия, за которые мучитель может быть привлечен к суду: "Понуждение лица к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) наказывается штрафом в размере от 200 до 300 минимальных размеров оплаты труда или в размере зарплаты или иного дохода осужденного за период от двух до трех месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года" (ст. 133)
Вот так-то. И попробуй докажи, было - небыло.
Для того что бы обратиться в суд нужны свидетельские показания, письменные свидетельства, справки и доказательства. Но ведь весьма мало вероятно, что бы ваш начальник начал склонять вас к сожительству в присутствии коллег.
Словом, жертвы сексуальных домогательств в России имеют мало шансов выиграть дело в суде. И нет никаких оснований считать, что в ближайшие годы ситуация изменится к лучшему.
Кстати - в новом Трудовом Кодексе, об этой стороне трудовых отношений не сказанно ни слова.
И тем не менее определенные исследования в этом направлении ведутся.
Зоя Хоткина, сотрудник Московского центра гендерных исследований Российской академии наук, автор книги "Сексуальные домогательства на работе":
- Недавно я проводила опрос женщин о том, как часто они подвергаются сексуальным домогательствам на работе. Выяснилось, что в крупных городах с этой проблемой сталкивается каждая третья женщина, в провинции -- каждая четвертая. По мнению Хоткиной, в России в "группу риска" входят в основном женщины до 30 лет, тогда как в США жертвами преследований становятся большей частью девушки от 16 до 19 лет.
Проведя свой личный, экспертный опрос мы получили сходную картину - каждая третья женщина когда-либо была поставленна в ситуацию выбора. "Или ты спишь со мной, или ты остаешься без работы". И практически каждая из опрошенных вынуждена была терпеть намеки, подмигивания и прочие похлопывания по попе. А уж отношения секретарши и шефа давно стали темой анекдотов. (За что, кстати в США на вас могли бы подать в суд и выиграть процесс!)
Наконец самое печальное - большинство мужчин просто уверены, что представительницами слабого пола их сексуальная агрессия расценивается как ухаживания.
Директор крупного рекрутингового агентства, которого мы попросили прокомментировать проблему сексуальных домогательств, игриво хмыкнув, сказал: "У меня в фирме работают двадцатилетние девчонки, я каждый день к ним пристаю, целую в щечки, обнимаю. Им это нравится".
К тому же в условиях растущей безработицы многие женщины готовы терпеть любые посягательства на свою честь со стороны начальства, лишь бы не быть уволенными.
Так, что предвидя подобные ситуации, можно посоветовать дамам только одно - воспринимать работу именно как место работы, а не модельную площадку или вечер развлечений. Если вы конечно сами не являетесь сексуальным агрессором, и не задумали "пленить" своего шефа. Не оставайтесь с подозрительным объектом наедине, не заводите бесед на личные темы. Ну, а уж если многозначительные намеки все же последуют, прикидывайтесь наивной дурочкой и громко (на весь офис) отвечайте своему начальнику, что вы никак, ну никак не можете себе этого позволить, ведь вы его так уважаете!
P.S. У меня остается только один вопрос, так личного свойства, - интересно как отнеслись бы сексуальные агрессоры (будем честны - они быват обоих полов), к тому, что кто-то начнет вдруг хлопать по ИХ священному афедрону, или хватать ИХ за коленки, отпуская сальные намеки ?
Понравилось? Тогда подпишись на РАССЫЛКИ JOBCENTER
Кстати, если у вас есть свое мнение по этому вопросу, пишите мне
Вы можете обсудить эту проблемы на нашем Форуме "Народная Фемида"
Комментарии читателей Оставить комментарий