Сбербанк своих топ-менеджеров не обидел

За 2010 год члены правления получат в два раза больше

Крупнейший банк страны выплатил своим топ-менеджерам крупнейшие бонусы. Бонус – это премия. Они выплачиваются за хорошие финансовые результаты и только из прибыли. Но можно ли считать, что банк получил прибыль, если у него есть непогашенные долги, почти в два раза превышающие размер годовой прибыли? По здравому рассуждению – нет, но в Сбербанке считают, что да, прибыль таки есть. А раз есть, то из нее надо выплатить бонусы членам правления. Кесарю – кесареву, а топу – топово.

По итогам прошлого года Сбербанк увеличил вознаграждение членам правления в два раза, объяснив это значительным ростом чистой прибыли. Бонусы за 2010 год оказались даже выше, чем в докризисный 2008 год. Если судить по ним, кризис для Сбербанка уже закончился, и он вернулся в счастливые предкризисные времена, когда солнце светило ярко, а цены на нефть были высоки.

Бонусы сберовским топам, коих там числится 14 человек (они входят в правление), включая самого Германа Грефа, составили почти 1 млрд руб. Как говорится в представленном отчете Сбербанка, в 2010 году выплаты членам правления составили 984,772 млн руб. Это вдвое больше, чем годом ранее, когда членам правления было начислено «только» 480,285 млн руб.

Формально причина для того, чтобы обласкать денежкой руководителей госбанка, имеется: в 2010 году Сбербанк заработал почти 184 млрд руб. (без учета событий после отчетной даты) по сравнению с 21,7 млрд руб. в 2009 году. Прибыль выросла в 8 раз.

Из отчета банка также следует, что более 80% годового вознаграждения, или 816 млн руб., члены правления получили в IV квартале 2010 года. При этом размер вознаграждения приведен без учета выплат за время нахождения в служебных командировках.

Если в 2008 году из-за большей численности исполнительного органа каждый топ-менеджер получал в среднем по 3,7 млн руб. в месяц, то в 2010 году среднемесячный доход каждого члена правления банка превысил 6,3 млн руб., сообщают «Ведомости».

О своих успехах президент Сбербанка Герман Греф накануне рассказал премьер-министру Владимиру Путину, уточнив, что рекордная прибыль будет скорректирована до 175 млрд руб. «Надо доплатить еще чуть-чуть налогов», – пояснил он. Путин одобрительно кивнул и поинтересовался, сколько банк платит по депозитам своим вкладчикам. «Зависит от суммы и сроков, – напрягся Греф. – На срок полгода ставка составит в районе 5%». «Жулики вы», – добродушно пошутил премьер-министр.

В каждой шутке, как известно, есть доля шутки. Особенно ясно это становится, если сравнить ставки по сберовским депозитам со ставками по таковым в коммерческих банках: там они на 2-3% выше. А если добавить сюда еще и 2% комиссии за коммунальные платежи, которые Сбер, несмотря на активные протесты общественности (правда, только в прессе и Интернете), все-таки начал взимать, то становятся понятны источники его возросшего благосостояния.

Российские власти уже давно обещают разработать правила оплаты банкиров в государственных банках, куда вошли бы и опционы на акции, но пока ничего не разработали. В Сбербанке не стали ждать, пока это произойдет, а вернулись к докризисным бонусам и даже превысили их.

Напомним, что тема вознаграждения банкиров стала предметом пристального внимания и дискуссии в кризис, когда власти многих стран потребовали от финансистов отказаться от бонусов в обмен на господдержку. В этой связи любопытно, что Сбербанк получил от государства в кризис субординированный кредит в размере 500 млрд руб., а вернул из него пока только 200 млрд, напоминает деловой портал Slon. Т. е. налицо ситуация, про которую принято говорить: «В долгах, как в шелках». Но оказалось, что и она бонусам не помеха. В расчете на одного члена правления выплаты за 2010 год выросли до 70,3 млн руб. (или $2,34 млн). Хорошо быть сберовским топом, однако...

К слову сказать, Герман Греф их (топов) очень ценит и хвалит перед Владимиром Путиным. На вчерашней встрече с премьером он отметил: «Во-первых, очень сильная команда... служит магнитом; во-вторых, эта команда реализует очень интересный проект. Все, кто работает в банке, – бизнесмены. Один из серьезнейших мотиваторов для бизнесменов – это заработок».

Это – тоже интересный момент. Если человек – бизнесмен, то он должен работать в собственном бизнесе, а если он числится в полугосударственном банке, то он уже как бы больше похож на госслужащего. Легко делать бизнес, пользуясь государственной поддержкой и непотопляемостью банка. Это все могли бы быть такими бизнесменами, да поддержки хватает не на всех.

В Сбербанке, впрочем, не видят в этих бонусах ничего особенного. «Хотелось бы обратить внимание на то, что выплаты всего лишь приблизились к 2008 году. В 2008 году уровень так и не достиг целевого размера по бизнес-плану из-за плохого IV квартала. Следовательно, ничего экстраординарного в 2010 году с точки зрения выплат не происходит, несмотря на рекордные прибыли. Более того, определенная часть вознаграждения за 2010 год все равно выплачивается в 2011-м, после подведения окончательных итогов», – передала пресс-служба Сбербанка комментарии заместителя председателя правления Антона Карамзина.

Вся история с бонусами государственным банкирам очень напоминает анекдот про собрание по итогам года в грузинском колхозе. «Председатель (со сцены): Минувший год наш колхоз окончил с очень хорошими результатами. За успехи нам выделили две «Волги». Одну я взял себе, а другую отдал своему сыну. Кто хочет выступить по этому поводу? Только очень коротко, в двух словах...».

Сейчас мнение «сидящих в зале» мало кого интересует, и выступать их не очень-то и просят.