Британские менеджеры устали от отпусков

Британские менеджеры возвращаются из отпуска еще более усталыми, чем были до него. Такой результат получили социологи, опросившие две с половиной тысячи «белых воротничков». По мнению ученых, менеджеры не способны отвлечься от своей работы, так как постоянно думают о том, как много им придется сделать после отпуска.

Ситуацию усугубляют технические новинки: ноутбуки и мобильные телефоны, дающие возможность работать везде, где есть устойчивая связь. В результате, как пишет портал Turizm.Ru, 80% опрошенных в отпуске ведут деловую переписку по e-mail, а 50 % говорят с коллегами по телефону. Впрочем, есть и такие, которые обходятся без мобильника: 10 % опрошенных признались, что ходят в офис во время отпуска.
Большое значение имеет также боязнь потерять работу. По словам профессора Кэри Купера из университета управления Ланкастера, примерно 40 % менеджеров работают более 50 часов в неделю, 10 % - более 60 часов в неделю.
Чтобы отпуск был отдыхом, ученые рекомендуют проверять электронную почту не чаще одного - двух раз в день, оповестить партнеров об отпуске, а коллегам оставить четкие указания о том, что должно быть сделано к возвращению.

Это далеко не первая попытка изучения трудоголизма. В прошлом году исследование, проведенное компанией Credant, работающей в области сетевой безопасности
, показало, что 57 % менеджеров не могут расстаться с ноутбуком даже в постели и работают под одеялом от 2 до 6 часов в неделю. Каждый четвертый не может уснуть, не проверив мобильный телефон. Ну, а 8% опрошенных отметили, что уделяют своим мобильным устройствам больше времени и внимания, чем супруге.