Минтруд решил штрафовать расклейщиков объявлений за дискриминацию

За распространение некорректных объявлений о вакансиях могут быть оштрафованы работодатели, редакции СМИ, владельцы сайтов, а также расклейщики, говорится в пресс-релизе министерства труда.

Описание вакансии считается некорректным, если в нем содержатся сведения об установлении преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения и других признаков.

Публикация «дискриминационной» вакансии влечет за собой наложение административного штрафа. Для граждан он составит от 500 до 1000 рублей, для должностных — лиц от трех до пяти тысяч, для юридических — от десяти до 15 тысяч.

Пресс-релиз был опубликован с целью разъяснения положения нового антидискриминационного закона, подписанного Владимиром Путиным в начале июля. В этой связи в середине июля в силу вступили изменения в закон «О занятости населения в Российской Федерации».

Комментируя новый закон, замминистра труда Алексей Вовченко подчеркнул, что ситуация нуждается в государственном регулировании, поскольку недопустимо, что опытные квалифицированные работники не могут найти работу по причине достижения определенного возраста, или, наоборот, молодые люди по причине отсутствия опыта работы.