]]>
]]>
  • Новости
  • Темы
    • Экономика
    • Здоровье
    • Авто
    • Наука и техника
    • Недвижимость
    • Туризм
    • Спорт
    • Кино
    • Музыка
    • Стиль
  • Спецпроекты
  • Телевидение
  • Знания
    • Энциклопедия
    • Библия
    • Коран
    • История
    • Книги
    • Наука
    • Детям
    • КМ школа
    • Школьный клуб
    • Рефераты
    • Праздники
    • Гороскопы
    • Рецепты
  • Сервисы
    • Погода
    • Курсы валют
    • ТВ-программа
    • Перевод единиц
    • Таблица Менделеева
    • Разница во времени
Ограничение по возрасту 12
KM.RU
В России
Главная → В России → Новости
Версия для печати
  • Новости
  • В России
  • В мире
  • Экономика
  • Наука и техника
  • Недвижимость
  • Авто
  • Туризм
  • Здоровье
  • Спорт
  • Музыка
  • Кино
  • Стиль
  • Телевидение
  • Спецпроекты
  • Книги
  • Telegram-канал

Доля компаний, готовых к сокращениям в России, выросла почти вдвое

09:05 21.07.2025
Изображение сгенерировано ИИ

С начала 2025 года в России заметно возросло число компаний, планирующих увольнение сотрудников, одновременно снизились ожидания роста заработной платы. Об этом говорится в новом докладе Банка России, посвящённом ситуации в региональной экономике.

По данным регулятора, в январе лишь 6,9% предприятий допускали сокращение штата, к июню эта доля достигла 11,5%. При этом большинство работодателей (65%) намерены сохранить текущий уровень занятости — против 62% в начале года. Такая динамика особенно выражена в отраслях добычи ресурсов, машиностроения и фармацевтики. ЦБ объясняет изменения в настроениях бизнеса падением спроса на продукцию.

В ряде компаний уже начались меры по оптимизации: сотрудников переводят на неполный рабочий день или отправляют в отпуск вне установленного графика. В качестве примера приводится крупное предприятие по производству сельхозтехники, где ежегодные отпуска были перенесены с конца лета на июнь. Это, как отмечается в документе, должно помочь удержать персонал и сократить издержки на фоне просевших продаж.

Одновременно ухудшились и настроения бизнеса в отношении повышения зарплат. Если в начале года 84% работодателей рассчитывали на увеличение оплаты труда, то в июне — уже только 71%. Кроме того, медианный прогноз по росту зарплат снизился с 8,4% до 5,3%. Снижение ожиданий зафиксировано практически во всех ключевых секторах — торговле, добывающей и химической промышленности, строительстве, АПК.

Тем не менее, компании, которые планируют индексировать зарплаты, объясняют это острой нехваткой кадров и невозможностью автоматизировать часть функций.

ЦБ также отмечает признаки стабилизации на рынке труда: темпы роста количества вакансий замедляются, а конкуренция за рабочие места становится умеренной в большинстве регионов. Исключение составляют области вокруг Москвы и Санкт-Петербурга, где сохраняется нехватка соискателей.

Несмотря на изменения, уровень безработицы в России остаётся на исторически низком уровне — по итогам мая он составил 2,2%, подчёркивается в докладе.

Темы: Рынок труда и безработица в России
Расскажите об этом:
0

Подписаться на KM.RU в Telegram

Сообщить об ошибке на km.ru_new@mail.ru

Комментарии читателей Оставить комментарий

  1. 22.07.2025, 18:29
    Гость: stalker

    А если кирпич всего один ? Может быть дело в том, что не работников много, а кирпичей не хватает ?

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  2. 22.07.2025, 06:03
    Гость: Тпк

    Так государство делает все, что бы своих денег не было и вы вынуждены были идти в банк и брать деньги под дикие проценты.

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  3. 22.07.2025, 06:00
    Гость: Да, ипотеку нужно конфисковывать в первую очередь.

    Без ипотеки, зато живой.

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  4. 22.07.2025, 05:59
    Гость: Зато какой ввп

    Один несет кирпич, ещё один стережет кирпич, ещё один указывает дорогу, ещё один ждёт когда можно оштрафовать за несение кирпича не по инструкции, ещё один контролирует соблюдение техники безопасности, ещё один ведёт учёт рабочего времени, ещё один руководит всеми остальными.
    При чем меньше всех получает тот кто несёт кирпич.

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  5. 22.07.2025, 05:36
    Гость: чего

    ельцин предложил?? он СССР гробил в борьбе с горби

    • ответить
    • ветвь обсуждения
Все комментарии (36)
]]>
]]>
Выбор читателей
© KM.RU, Алексей Белкин
Ростислав Ищенко. Общество переходного периода
© KM.RU, Алексей Белкин
Россияне будут чаще платить за депортацию нелегалов
Трамп: США потеряли Индию и Россию из-за «темного» Китая
В стандарт русской кухни войдет более 200 блюд
]]>
Агрегатор 24СМИ
Загрузка...
]]>
Избранное
Бесы под личиной «звезд» ополчились на батюшку из «Голоса»
Включай микрофон! «10 лет без симфонического оркестра»
Свой в доску парень Владислав Галкин
«Звери» (акустика), 14 декабря, «Крокус Сити Холл»
Тир для ВСУ: стрельба по мирным жителям городских агломераций ДНР и ЛНР
Вся сила в пирогах! В армии поздравили январских именинников
«Почта – важнейший атрибут государства. Девиз "Пусть падающий упадёт" в отношении Почты России не подходит»
«Бахыт Компот» поздравил женщин песнями об их изворотливости и непостоянстве
«Северный Флот», 23 октября, «ГлавКлуб»
«Принцип коллективной ответственности, или Современный нацизм в красивом фантике. Хотите знать, что будет дальше? Дальше будет уже не еврейский, а русский Холокост»
«Чуткая власть» против власти бандитской 
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама
]]>
]]>
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842.
Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции.

Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения.

Карта сайта


Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий.


Организации, запрещенные на территории Российской Федерации
Telegram Logo

Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.