]]>
]]>
  • Новости
  • Темы
    • Экономика
    • Здоровье
    • Авто
    • Наука и техника
    • Недвижимость
    • Туризм
    • Спорт
    • Кино
    • Музыка
    • Стиль
  • Спецпроекты
  • Телевидение
  • Знания
    • Энциклопедия
    • Библия
    • Коран
    • История
    • Книги
    • Наука
    • Детям
    • КМ школа
    • Школьный клуб
    • Рефераты
    • Праздники
    • Гороскопы
    • Рецепты
  • Сервисы
    • Погода
    • Курсы валют
    • ТВ-программа
    • Перевод единиц
    • Таблица Менделеева
    • Разница во времени
Ограничение по возрасту 12
KM.RU
Здоровье
Главная → Здоровье → Новости
Версия для печати
  • Новости
  • В России
  • В мире
  • Экономика
  • Наука и техника
  • Недвижимость
  • Авто
  • Туризм
  • Здоровье
    • Болезни и их лечение
    • Здоровый образ жизни
    • Материнство и детство
    • Открытия, события, факты
    • Помоги себе сам
    • Энциклопедия
  • Спорт
  • Музыка
  • Кино
  • Стиль
  • Телевидение
  • Спецпроекты
  • Книги
  • Telegram-канал

Не болеющим россиянам предложено давать три дополнительных дня к отпуску

11:38 20.10.2015
© KM.RU, Александра Воздвиженская
© KM.RU, Александра Воздвиженская

Представитель Общественной палаты Владислав Гриб направил в Минтруда РФ предложение о поощрении россиян, которые за год никогда не брали больничный, пишут «Известия».

В своем письме общественный деятель отмечает, что на время болезни сотрудникам полагаются выплаты от работодателя и Федеральной службы страхования, тогда как для здоровых сотрудников никаких бонусов не предусмотрено. В связи с этим он предлагает не болеющим сотрудникам выделять дополнительно три дня отпуска. 

По мнению Гриба, данная мера может стать мотивацией для того, чтобы россияне начали вести здоровый образ жизни. «Нужно обратить внимание на необходимость принятия мер стимулирования здорового образа жизни. В том числе путем предоставления работодателям налоговых льгот, а также дополнительных дней к отпуску тем работникам, которые не болели в течение года», - говорится в письме общественника.

Эта мера, по его мнению, может также способствовать уменьшению числа недобросовестных работников, которые «неправомерно оформляют листы нетрудоспособности».

Пресс-служба Минтруда РФ заявила, что данное предложение в ведомство пока не поступало.

Эксперты, опрошенные изданием, скептически отнеслись к данной инициативе, резонно отмечая, что во многих компаниях с сотрудников не требуют больничный лист, или же осуществляют страхование сотрудников. Также обычно работодатель идет навстречу сотруднику, если тот просит три дня к отпуску. Что до кажущегося стимула вести здоровый образ жизни, то эксперты считают, что этого не возможно добиться экономическими стимулами. 

«Люди просто будут болеть без больничного. Сейчас и так многие ходят больными на работу, потому что боятся ее потерять. Болезнь на ногах потом переходит в хронические заболевания, эффективность сотрудника заметно снижается», - резюмируют они.

Темы: Здоровье, Здравоохранение и медицина в России, Министерство труда и социальной защиты населения РФ
Расскажите об этом:
0

Подписаться на KM.RU в Telegram

Сообщить об ошибке на km.ru_new@mail.ru

Комментарии читателей Оставить комментарий

  1. 22.10.2015, 12:41
    Гость: Марина

    Лучше бы корпоративные походы в бассейн или там в спортзал пропагандировали бы, толку бы больше было)

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  2. 20.10.2015, 23:15
    Гость: тоже-врач

    И правильно возьмёшь. Только неправильно рассуждаешь. Больничный не награда для работника и не месть работодателю. Больничный - способ избежать мучений и страданий на работе (если у тебя работа, а не синекура), сохранить здоровье и не заразить окружающих.

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  3. 20.10.2015, 23:14
    Гость: тоже-врач

    идея старая. Ни к чему хорошему она не приведёт. Будут умирать на работе от инфарктов ради этих трёх дней. Мечта ФСС и ПФ России. Ни больничных не платить, ни пенсий.

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  4. 20.10.2015, 14:07
    Гость: Да

    Не болеющим - годовой абонемент в ФОК, а сумму вывести из-под налогооблажения работодателя.

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  5. 20.10.2015, 12:57
    Гость: лучше бы занятие физкультурой

    поощряли деньгами.

    • ответить
    • ветвь обсуждения
Все комментарии (7)
]]>


]]>
Выбор читателей
Штрафы за VPN и поиск экстремистских материалов: разбор закона и мнения экспертов
Россиянам напомнили о штрафах за загорание на балконе в нижнем белье
80 лет с начала работы Потсдамской конференции: зачем рушат итоги Потсдама?
Мединский: Путин разбирается в истории лучше многих специалистов
]]>








]]>
Избранное
Группа «Неизвестный Композитор»: «Инструментал – это и наша уникальность, и наш крест»
«НАИВ» отметил 34-летие танцевально-политическими номерами
«Венцом трагикомедии заигрывания с Западом и стала гибель "Курска", гибель сотен наших моряков»
Украина научила: Эстония испугалась оспаривать территориальную целостность России
Эрнесто заткнитесь «Дверь» (интернет-сингл)
Глеб Самойлов разъяснил смысл песни «Как на войне» на дне рождения The Matrixx
Двойные стандарты, или Вы не понимаете – это другое
Lюstra Bar осветил путь «Моральному кодексу»
Как выбрать идеальное постельное белье за несколько минут?
От «Рока чистой воды» до Корана наизусть: чем удивляют Культурные столицы России
«Угрюм-лужа»? Создается впечатление, что кинематограф, если не почил в бозе, то стремительно к тому приближается
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама
]]>
]]>
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842.
Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции.

Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения.

Карта сайта


Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий.


Организации, запрещенные на территории Российской Федерации
Telegram Logo

Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.