Сегодня в Междуреченске подписан протокол по итогам выполнения Соглашения между администрацией области и "Объединённой угольной компанией «Южкузбассуголь» о социально–экономическом сотрудничестве 2004 года и новое Соглашение на 2005 год.

Его подписали губернатор А.Г.Тулеев и генеральный директор объединённой угольной компании «Южкузбассуголь» В.Г.Лаврик (Владимир Георгиевич). Кроме того, сегодня  впервые  подписано Соглашение о социально-экономическом  сотрудничестве на 2005 год с «Распадской угольной компанией» и холдинговой компанией «Сибуглемет», представленной в Кузбассе ОАО «Междуречье» и шахтами «Полосухинская», «Антоновская» и «Большевик».

Как подчеркнул губернатор, Соглашение 2004 года компания «Южкузбассуголь» выполнила   в полном объёме. Инвестиции в производство и обновление основных фондов составили  3 млрд. 140 млн. 900 тыс. рублей (в  4,3  раза больше, чем в 2003 году). На эти средства закончено строительство новой шахты «Томусинская 5-6» на Шевяковском поле. За неполные 8 месяцев прошлого года коллектив новой шахты добыл более 700 тыс. тонн угля. Всего в 2004 году  компанией приобретено нового оборудования на  сумму 2 млрд. 460  млн. рублей.

Условиями подписанных сегодня Соглашений предусмотрены в коллективных договорах единовременные выплаты каждой семье погибшего не менее 1 млн. рублей (это - помимо обязательных выплат, подчеркнул А.Г.Тулеев). В соответствии с условиями Соглашений по инвестиционным планам на развитие производства будет направлено 7,8  млрд. руб. (по всем трем компаниям), на  903  млн. руб. больше, чем в прошлом году. В обновление основных фондов будет инвестировано 5,9 млрд. рублей. На решение одной из острейших проблем угольной отрасли Кузбасса – промышленной безопасности – будет  направлено  более 700   млн. рублей – в  2,5  раза больше, чем в 2004 году.

И главное в условиях подписанных сегодня соглашений – увеличение среднемесячной заработной платы трудящихся. В 2005 году она составит «Южкузбассуголь» –  18,6  тысяч рублей; «Распадская угольная компания» – около  20  тысяч рублей; «Сибуглемет»    —   около  20,5  тысяч рублей.

Условиями Соглашений намечен также большой блок мероприятий по решению социальных вопросов. Будут сохранены все льготы и гарантии для работников предприятий. По новым Соглашениям компании по-прежнему будут выделять бесплатный уголь своим трудящимся, оказывать помощь семьям погибших, пенсионерам, выплачивать им из собственных средств дополнительную пенсию; организовывать отдых детей своих работников.