Попал в Швецию - работай!

Швеция, поставившая перед собой задачу к концу 2000 года снизить уровень безработицы до 4%, сосредоточила усилия на трудоустройстве тех граждан, которые традиционно оказываются на

Швеция, поставившая перед собой задачу к концу 2000 года снизить уровень безработицы до 4%, сосредоточила усилия на трудоустройстве тех граждан, которые традиционно оказываются на рынке труда в роли изгоев и не могут найти работу в течение длительного времени - потеряли квалификацию и спустились вниз по социальной лестнице.
Теперь будет так. Если работодатель берет на работу человека со стажем безработицы четыре года и более, правительство обязуется компенсировать работодателю 75% той суммы, которая будет выплачиваться безработному в виде заработной платы. И так будет продолжаться целый год. Когда этот год кончится, доля компенсации снизится до 50%, но параллельно предприниматель получит налоговые льготы (за счет вывода из-под налогообложения суммы расходов по найму рабочей силы).
Отдельными строками в госбюджете отныне идут расходы на трудоустройство инвалидов, молодежи, а также иммигрантов. На создание рабочих мест для каждой из этих групп в 2002 году планируется выделить по $11.500.000. Учитывая в совокупности все негативные последствия безработицы, правительство шведских социал-демократов провозгласило лозунг: "Не столь важно, как человек попал в страну. Если он осел в ней, он должен работать: иммигрант, не имеющий работы, слишком дорого обходится государству и играет дестабилизирующую роль в обществе".