Новых офицеров армия уже не получит

Набор курсантов в высшие военные учебные заведения временно прекращен

Набор курсантов в высшие учебные заведения Министерства обороны России временно прекращен. Как пояснила заместитель начальника управления кадров Минобороны Тамара Фральцова, решение обусловлено переизбытком офицерских кадров и нехваткой соответствующих должностей в Вооруженных силах. По ее словам, сейчас выпуск офицеров превышает количество имеющихся должностей в четыре раза.

Собственно, масштабное сокращение офицерских кадров в Российской армии идет уже третий год, всего с 2008 года сокращено около 200 тысяч офицеров. Подготовка новых офицеров в разы была сокращена еще в прошлом году. Если ранее в военные вузы страны поступало ежегодно 18-20 тысяч человек, то в прошлом году их было принято лишь чуть более трех тысяч. Ряд военных вузов, в частности в Кемерово, Ульяновске, Рязани, Иркутске и Благовещенске, ликвидированы вовсе, всего предполагается закрыть еще около 20 таких вузов. А пока даже выпускники еще сохранившихся вузов получают «свободные дипломы», как, например, около 800 курсантов, окончивших в этом году Военный университет Минобороны РФ. Об этой истории КМ.RU уже [http://news.km.ru/oficzery_stali_ne_nuzhny_rossijs рассказывал].

Теперь же набор новых курсантов прекращен вовсе, причем не только в текущем году, но и как минимум в следующем.

Впрочем, как заявила Фральцова, закончившие в текущем году обучение выпускники (общим числом около 15 тысяч) все же в итоге получили воинские должности. Она же обещала, что все действующие курсанты военных вузов продолжат учебу и после выпуска поступят на службу в Вооруженные силы России. Правда, «Российская газета» уточнила судьбу выпускников 2010 года, и оказалось, что «офицерские посты достались далеко не всем лейтенантам, многие были вынуждены согласиться временно послужить на сержантских должностях».

Именно на подготовке сержантов теперь сосредотачивает усилия ведомство Сердюкова. С 1 сентября текущего года военные вузы вместо курсантов начнут готовить профессиональных сержантов по программе среднего профессионального образования, рассчитанной на два года и 10 месяцев. КМ.RU уже сообщал по этому поводу, что даже знаменитое Рязанское высшее воздушно-десантное командное училище имени Маргелова впервые за всю историю своего существования приостановило набор курсантов.

Как заявил председатель Союза ветеранов десантных войск, бывший главком ВДВ СССР Владислав Ачалов, в текущем году набора не будет, а следующий прием в училище состоится не ранее 2013 года. Вместо офицеров-десантников с сентября 2010 года Рязанское училище должно начать подготовку полутора тысяч сержантов-контрактников. Ранее же оно ежегодно выпускало около 300 офицеров ВДВ. Как заявил Ачалов, такая ситуация «очень беспокоит армейскую общественность и особенно ветеранов-десантников», поскольку прерывает преемственность поколений офицеров.

Кроме того, в некоторые училища и институты переведут солдат, которых готовят в младшие командиры по полугодовой программе. В дальнейшем, не исключает Тамара Фральцова, когда военные вузы возобновят набор курсантов, право поступления туда будут иметь граждане, преимущественно отслужившие срочную службу. Идея отнюдь не такая бредовая, как может показаться на первый взгляд. На самом деле, можно ожидать, что если парень, отслужив срочную и познав все «прелести» армейской жизни, все же делает своей профессией «Родину защищать», то его выбор куда более осмыслен (и ответственен), чем у вчерашнего школьника. Последний зачастую поступает в военный вуз только для того, чтобы не попасть рядовым в армейскую казарму. А также чтобы получить бесплатно относительно востребованную на «гражданке» специальность, а потом, после выпуска, под любым предлогом скорей из армии свалить.

С несвойственной представителям этого ведомства откровенностью Тамара Фральцова также заявила, что Вооруженным Силам нужны командиры, осознанно пришедшие в строй и, что называется, на собственной шкуре испытавшие «тяготы и лишения воинской службы». У выпускников школ, которых сейчас в военных вузах большинство, такой возможности не было. В том числе по этой причине, как полагают в военном ведомстве, процент отчисленных из вузов курсантов и досрочно уволенных из армии лейтенантов достаточно велик. Фральцова дала понять, что крутые перемены в кадровой политике - дело не сегодняшнего и не завтрашнего дня. Но возможность перехода к солдатскому набору в ведомственные вузы ее специалисты изучают весьма серьезно.

Первая проблема, смущающая Министерство обороны, – невысокий образовательный уровень самих солдат. Уже ни для кого не секрет, что на срочную службу в армию и флот идут в основном те, кто не смог ни поступить, ни купить себе место в гражданские вузы. Попадающие все же в армию выпускники вузов немногочисленны, да и стремятся в основном оттарабанить годичный срок и вернуться на «гражданку». Продолжить свою карьеру на военном поприще согласятся едва ли единицы.

Впрочем, скажем честно, после срочной службы продолжить жизнь «под погонами» вообще не очень много желающих. И те, что есть и будут, в основном из провинциальной молодежи, наверняка предпочтут идти на тех же сержантов, а не на офицеров. К тому же (по крайней мере пока) условия, предлагаемые будущим сержантам, выглядят достаточно неплохо: 15 тысяч рублей в месяц на время обучения (плюс пять тысяч за хорошую учебу и поведение) при бесплатном питании и обмундировании, по окончании в войсках – не менее 35 тысяч, в перспективе квартира и т. д. Как выйдет на самом деле, загадывать не будем, но пока желающих продолжить службу сержантами в войсках хоть отбавляй. А вот желающих идти учиться на офицера - а это и куда больший срок обучения, и более сложная программа, и большая ответственность, и все это при весьма сомнительном материальном стимулировании и невысоком, как сегодня, социальном статусе - куда меньше.

Между тем во флоте, в космических войсках и в авиации при современном развитии техники именно офицеры являются основой этих родов войск. Да и в сухопутных войсках очень много технических специальностей, которые могут замещать лишь офицеры (к тому же должности прапорщиков уже ликвидировали, хорошо, что на флоте мичманов удалось отстоять).

В Министерстве обороны утверждают, что после всех сокращений в Вооруженных силах все же остается около 355 тысяч офицеров, что на сегодня вполне достаточно. На сегодня – может быть. Но с учетом непрерывного развития научно-технических процессов насколько их будет достаточно завтра? Особенно если, как уже решено, минимум два года новые кадры военных профессионалов в Вооруженные силы поступать не будут?

Кроме того, не будем забывать, что речь идет об укомплектованности армии мирного времени. А если внешние обстоятельства потребуют мобилизационного развертывания Вооруженных сил? Где тогда взять необходимые офицерские кадры, без которых призванные из запаса мужчины военнообязанных возрастов будут в лучшем случае «партизанами»?

В военном ведомстве, правда, некоторые придерживаются мнения, что в войсках многие функциональные обязанности офицеров могут выполнять и вольнонаемные гражданские специалисты. А в случае крайней необходимости недостаток кадровых офицеров можно компенсировать офицерами запаса, окончившими военные кафедры гражданских вузов.

Ну что ж, любой, отслуживший срочную, помнит, насколько низок авторитет подавляющего большинства этих «пиджаков» и у солдат, и кадровых офицеров. Да и вообще отстаиваемая руководством Министерства обороны идея о замещении офицерских должностей гражданскими специалистами изначально порочна. Хотя бы потому, что это специалисты именно гражданские, то есть не склонные, согласно присяге, «стойко переносить тяготы и лишения воинской службы» и «беспрекословно выполнять приказы командиров и начальников». Получается, что наше военно-политическое руководство создает такую армию, которая способна функционировать только в мирное время.

С аналогичным успехом можно строить корабли, которые всем будут хороши – только воды будут бояться.