Рабочие китайского завода-сборщика iPhone 5 провели забастовку

Несколько тысяч рабочих завода компании Foxconn в Китае, занимающегося сборкой смартфонов iPhone 5, провели однодневную забастовку против ненадлежащих условий труда. Об этом сообщает CNN, ссылаясь на правозащитную организацию China Labor Watch.

Рабочие Foxconn в Чжэнчжоу недовольны строгими требованиями со стороны менеджмента к производству новых смартфонов от Apple. Как сообщают правозащитники, протест начался после получения сотрудниками завода более строгих инструкций по производству iPhone 5. В них требуется осуществлять подгонку деталей в точности до двух сотых миллиметра. В итоге рабочие не смогли производить новый смартфон согласно инструкциям из-за особенностей дизайна. China Labor Watch отмечает, что большинство участников протеста занимаются контролем качества этого нового вида продукции.

Забастовка началась примерно в пятницу, 5 октября, примерно в 13:00 по местному времени (09:00 мск) и закончилась лишь позднимвечером. Она стала причиной остановки производственных линий. Сообщается, что в 23:00 по местному времени (19:00 мск) акция все еще продолжалась.

По информации правозащитников, завод Foxconn работает круглосуточно. Однако они не уточнили, участвует ли в забастовке ночная смена сотрудников. Всего на этом производстве работают около 190 тысяч человек. Именно этот завод в марте этого года посетил гендиректор Apple Тим Кук. Всего же на производствах компании Foxconn в Китае трудятся более миллиона человек.

Foxconn является крупнейшим поставщиком деталей для продукции корпорации Apple. На заводах компании производятся устройства линеек iPhone и iPad. Кроме этого, Foxconn сотрудничает с Microsoft, Nintendo, Canon, Sony.

Ранее уже сообщалось, что рабочие заводов группы Foxconn жалуются на плохие условия труда. Также компания известна случаями самоубийств среди сотрудников. В сентября этого года Foxconn пришлось закрыть одну фабрику в Тайюане, где подрались две тысячи человек.

Штаб-квартира правозащитной организации China Labor Watch находится в США, но занимается мониторингом условий труда в китайских компаниях и отстаивает соблюдение в них всех норм.