Кириенко положительно оценил кадровую систему управленцев в России
Сергей Кириенко (первый заместитель руководителя Администрации президента РФ) положительно оценил действующую в России систему подготовки управленческих кадров.
«Когда я проводил свою первую школу обучения в советские годы, считалось, что квалифицированный управленец должен обязательно попробовать все. Вот хорошая система, которая сейчас: то, что сейчас президент последовательно развивает кадровый резерв. Она построена на том, что человек поработал в промышленности, его забрали и дали возможность поработать на муниципальном, региональном уровне», - цитирует его слова ТАСС.
«После этого он идет в бизнес или промышленность на более высокий уровень, потом он должен поработать в федеральном министерстве, ведомстве - получить этот опыт. И только потом он может приехать в регион, стать губернатор или мэром», - добавил Кириенко.
Также он отметил, что если претендент на управленческую должность не знает, как работает, например, промышленность, сельское хозяйство, бизнес, то ему будет очень сложно в государственном управлении.
Комментарии читателей Оставить комментарий
Израитель? Похож.
АП приватизировала власть в России.
Бывший комсомольский предводитель врёт. На деле всё не так.
К примеру,в 2004 году прямиком из США в Россию прибыл Степан Солженицын, сын Александра Солженицына,известного писателя-диссидента, внесшего гигантский вклад в разрушение СССР.В России этот гражданин США никогда не работал в промышленности,на муниципальном или региональном уровне,сразу шагнув на более высокую ступень. Он возглавляет крупнейшую угольную компанию СУЭК, а также он директор "Сибирской генерирующей компании", которая использует добываемый СУЭКом уголь для генерации тепла и электроэнергии. Уголь,поставляемый в СГК дешёвый,но некачественный и «грязный», что пагубно влияет на экологию региона и это идёт в разрез с политикой «зелёной» экономики Запада.Ну а в то же время «благодарные» граждане, которые частенько вынуждены нагревать воду кипятильником в ведре или с помощью чайника, задаются вопросом, как такое возможно в XXI веке. Его ответ прост, как хозяйственное мыло: «…если бы можно было эффективно диагностировать систему и точно знать,где будут все проблемы, без того, чтобы отключать горячую воду, конечно, мы бы так и делали. … Почему Хельсинки не знает этих проблем?Потому что давно всё поменяли, а ещё и дома почти все новые.Есть множество вариантов обойти эту проблему, но это деньги». Ну а если денег нет, тогда он-то зачем сюда припёрся,за деньгами которых нет? В общем,плюнь в проблему-попадёшь в такого вот "диагноста".
Никакой кадровой системы в России нет. Есть штаб по колонизации России демократическими методами. Штаб это - администрация президента. Ее никто не избирал, полный состав и ее структура общественности не известна, ее члены неподсудны, так как обладают неприкосновенностью президента, фактически именно АП генерирует и отправляет в создаваемое ей же правительство для исполнения инициативы президента и не прекращающиеся реформы, которые не успев завершить одну, тут же не успевают завершить другую. Ей подмята судебная система, так как все судьи РФ вплоть до районных назначены указами президента подготовленными кураторами администрации. Члены СФ - назначаеются указами президента, соответственно подготовленными администрацией. Ей же организуется и контролируется избирательный процесс, доведенный до абсурда, позволяющего проводить ЕР в думу с фантастическими результатами, ничего общего не имеющими с действительностью. АП полностью контролирует и ведет кадровую политику в России. Де факто власть в Росссии принадлежит именно ей, не избираемой и не подконтрольной обществу организации. За всю историю нынешнй Росссии АП ни разу не отчиталась перед обществом и не ответила ни за что, а именно она является штабом вертикали власти в России. Кстати, Кириенко входит в состав АП, как и Чубайс, Мединский и другие ....
Судя по результатам 20ти летнего руководства страной, уровень управленческих кадров может быть оценен положительно также из-за низкого уровня профессионализма оценивающего.