«Хрен редьки не слаще»: облегчит ли педагогам жизнь новая схема начисления зарплат
В декабре прошлого года Владимир Путин пообещал увеличить зарплаты педагогов в 5-6 раз. Верилось с трудом, но меры прорабатывались — и вот теперь стало известно, что новая модель будет прорабатываться в избранных регионах России. Преподавателям из других регионов впору позавидовать, но не тут-то было.
Новации коснутся учителей Белгородской, Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областей и Республики Мордовия. Новая методика затронет педагогических работников из школ, детских садов, профучилищ и учреждений дополнительного образования. Обделили лишь профессорско-преподавательский состав. По проекту заработок работников образования будет состоять из нескольких составляющих:
1. Ставки заработной платы на основе квалификационного уровня (порядок определения размеров которых утверждается кабмином);
2. Выплат компенсационного характера;
3. Выплат стимулирующего характера (размер и условия назначений которых также определяются правительством);
4. Дополнительных выплат компенсационного и стимулирующего характера от регионов.
Эксперимент должен продлиться одни год, и к маю 2022 года планируется обнародовать размер новых зарплат. Особого энтузиазма такие эксперименты у бывалых педагогов не вызвали. Скептически настроенные учителя упорно не могут понять, чем же данная процедура принципиально отличается от существующей схемы начисления окладов.
Тем более, все эти «надбавки» обычно даются за счет урезания других кусков. «Например, у нас в городе в поликлинике добавили стимулирующие выплаты — уменьшили премии и так далее, в итоге небольшие зарплаты у медработников и доведенные до МРОТ (вместе с налогами, без налога и того меньше) у младшего и вспомогательного персонала. Ну, а руководству, заведующим особые премии, это да», - пишут в интернете.
Самими учителям, понятно, не до жиру. А как может быть иначе, если в разных регионах их зарплата порою отличается друг от друга в 5-6 раз. От новой же реформы многие педагоги, прежде всего, ждут — стыдно сказать — доведения ставки до МРОТ! Так, Росстат, отмечает, что на Кваказе учительская зарплата редко достигает отметки в 26 тысяч, тогда как в Москве, на Сахалине и в Чукотке преподаватели получают 96-118 тысяч рублей в месяц.
О чудовищном расслоении зарплат рассказал Накануне.Ру автор проекта «За возрождение образования» Александр Иванов. Судите сами: «В Москве ставку снижать не будут, в среднем там 115 тыс. уже ставка, как недавно объявляли. Вот пять пилотных регионов, есть ожидание, что там учителям и поднимут среднюю зарплату от базы в 15 тыс. Так может показаться, раз цель такая. Но читаешь постановление, и там такой любопытный пассаж присутствует, что задача в том, чтобы в процессе реорганизации системы оплаты, зарплата учителя не упала по сравнению с тем, что было раньше, при условии выполнения прежней нагрузки. Ну, замечательно, спасибо, больше можно ничего не читать! Этим все сказано. То есть проект запускают, пилотные регионы указаны, а денег на это Минфин пока еще не дал, и неизвестно, даст или нет».
На возможные результаты эксперимента Александр Иванов смотрит с великим скептицизмом. «Основную часть оплаты труда хотят сделать побольше и понадежнее, а премиальную часть поменьше и четко прописать, за что надо давать, - говорит эксперт. - Но на самом деле хрен редьки не слаще. Первый вопрос — будет ли увеличение в Карелии, Чечне и других регионах до московского уровня? Ответ — нет. Второй вопрос — надбавки останутся конкурирующие? Да, останутся, за них надо будет бороться. Вот и все. Может быть, будет фигурировать ставка в Петрозаводске не в 10 тыс., а 15 тыс., принципиально это ничего не решает, потому что 15 тыс. — это без вычета налогов. Этим и кончится, ничем другим. Почему я так говорю — за 20 лет наблюдения за образованием, которым я занимаюсь очень плотно, я не видел ни одного позитивного решения, которое дало бы положительный эффект. Все взять, любой пункт — всегда либо пустое, либо негатив».
Комментарии читателей Оставить комментарий
все последние тридцатилетие телодвижений говорят лишь об одном. Реформы, новые схемы, инициативы, программы, дорожные карты... только ухудшают жизнь трудового человека.
У нас в Русскоботающей Федерации уже тридцать лет, как капитализм, а при нём быть честным – это практически уже преступление.
При управлении воровского сообщества, ждать улучшения жизни населения России не приходиться.как только слышишь об очередной программы повышения качества жизни, сразу приходит на ум, это очередной блеф. Ресурсы качают за бугор, до населения они не доступны.
Так интересно, и с кем это учителей "усредняли" до зарплаты 80 и 100 тысяч? Среди тех учителей, которых я знаю - с такой зарплатой нет.
про тришкин кафтан мы знаем с детства, а президент как видно подзабыл. с чего будет расти зарплата, если не увеличивают финансирование.