РЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

14 марта в Калуге начал работу семинар - деловая игра «Развитие социального партнерства и профилактика трудовых конфликтов». В нем принимают участие представители профсоюзных организаций, специалисты комитета по труду министерства здравоохранения и социального развития области, делегаты из  регионов Центрального Федерального округа. В течение недели они обсудят актуальные вопросы по данной теме, проведут ролевые игры.

Калужская область наряду с Тамбовом и Пермью стала пилотной площадкой по реализации проекта ТАСИС «Трудовое законодательство и арбитраж». Основными  задачами проекта являются работа по совершенствованию трудового законодательства и системы досудебного урегулирования трудовых споров, всестороннее развитие социального партнерства.

Как сообщили в Министерстве здравоохранения и социального развития области, целенаправленная работа в данном направлении позволила организовать в Калуге  Центр социального партнерства. В области действует постановление губернатора «О взаимодействии органов исполнительной власти, органов местного самоуправления области, работодателей с профсоюзами», позволяющее усовершенствовать механизм партнерских отношений, более оперативно выявлять и устранять причины возникновения трудовых споров. В результате проводимой  работы коллективных трудовых споров и забастовок в Калужской области с 2000 года по настоящее время  не было.