Медведев сравнил повышение пенсионного возраста с горьким лекарством

Премьер-министр Дмитрий Медведев назвал повышение пенсионного возраста россиян болезненной, но необходимой мерой и сравнил ее с горьким лекарством. Об этом премьер заявил на на встрече с работниками Кроноцкого заповедника на Камчатке.
По словам Медведева, пенсионная система сейчас «в весьма непростом положении»: когда ее создавали, на одного пенсионера приходилось четыре с небольшим работающих, а сегодня соотношение уже почти один к одному. Поэтому перемены необходимы, считает он. «Это как горькое лекарство. Человек не хочет его пить, но понимает, что, если он это лекарство не выпьет, все может закончиться гораздо хуже», – пояснил премьер-министр.
При этом он признал, что предложенные перемены не радуют большинство людей, даже тех, кто планировал работать после достижения пенсионного возраста.
«Как справедливо заметил Владимир Владимирович Путин, это никого не радует и среди членов правительства», – цитируют Медведева «Ведомости».
Он отметил, что законопроект о повышении пенсионного возраста, разработанный правительством, еще должен пройти второе и третье чтения в парламенте. «Свое слово, по всей вероятности, скажет и президент страны», – заметил он.
Госдума рассмотрела законопроект о повышении пенсионного возраста в первом чтении 19 июля. Согласно документу, пенсионный возраст для мужчин будет повышен с 60 до 65 лет к 2028 г., для женщин – с 55 до 63 лет к 2034 г. «За» проголосовали 328 депутатов, «против» высказались 104. Инициативу поддержала только «Единая Россия». «Справедливая Россия», ЛДПР и КПРФ проголосовали против.
Комментарии читателей Оставить комментарий
речь идет об оплате постоянным работникам занимающимся не квалифицированным трудом, а не о специалистах.
для этого и назначается испытательный срок. Ваше право уволить такого НУЛЯ без проблем. Во многом с вами согласен по системе образования и подготовке кадров в стране.
Маленьким фирмам не выгодно содержать бухгалтеров, юристов и пр. узких спецов, они нанимают их для выполнения определенных заданий за определенную плату. Но это не постоянный состав. Хош нанимай, хош не нанимай, это твое дело, если можешь выкрутиться по иному.
Я не собираюсь обсуждать мою работу и чем заняты мои сотрудники. Я лишь говорил о смежных заданиях, с которыми иногда приходится сталкиваться. В моем штатном расписании нет вакансий в данных областях, поэтому исключительно приходится обращаться на биржу фриланс.
Что касаемо вашего пустопорожнего //4000 евро (ставка в месяц)получает в западной Европе молодой программист после окончания учебы + бонусы // я смеюсь Вам в лицо! Вы далеки от российской реальности… дипломированные дол***ы в России бывают круглый ноль и какой-нибудь школяр или пекарь по совместительству практик в IT-сфере, сделает быстрее, лучше (качественнее), дешевле и не станет пудрить мозг завумными сказками.
Вспомните РКН и его "охоту на ведьм", - вот реалии российского образования. Точнее отсутствия образования, как факта, от слова "совсем".
Если у тебя работники сидят и ничего не делают, значит ты никудышний руководитель. Ты не умеешь организовать работу рабочих и коллектива на своем участке или в своем бизнесе.
Все остальное тобой выложенное пустословие.
На Западе так и платят по часам (или по месячной ставке) + бонусы за успешное выполнение заданий и работ. Тех кто не тянет, тех увольняют во время испытательного срока, указанного в договоре.
4000 евро (ставка в месяц)получает в западной Европе молодой программист после окончания учебы + бонусы .
Наемному рабочему без специальности, бизнесмен не имеет права платить меньше 8.9 евро. Есть закон, который нарушать нельзя. Больше платить можно, меньше нет.
Будешь уходить от налогов, закроют твою контору, накинут огромный штраф, погашение которого достанется еще и твоим внукам.
Не можешь платить наемным рабочим - не нанимай их.