Мы – не люди, мы – бухгалтера

Устраиваясь на новую работу, приглядись: нет ли среди будущих коллег зомби

Манкуртом в древних киргизских преданиях является человек, которого враждебное племя ребенком похитило у родителей и особым, жестоким образом лишило памяти. Манкуртами пугали детей. Это были страшные существа: рабы телом и духом, послушные исполнители чужой воли.

В одном из эпизодов романа «И дольше века длится день...» недавно покинувшего этот мир писателя Чингиза Айтматова описывается, как один представитель таких чудовищ убил свою мать – он был лишен возможности понять, что делает.

Иносказательно понятие «манкурт» применяется к тем, кто становится исполнителем чужой воли, совершенно безмозглым созданием. К сожалению, в наше время таких людей становится все больше, их плодит само общество…

Высосали весь мозг

Петербуржец Андрей В., придя вечером домой, узнал от жены, что завтра к ним домой с презентацией придет специалист американской фирмы с уникальным пылесосом и бесплатно почистит ковры.

Утром торжественного вида мужчина средних лет в костюме и галстуке энергично потряс Андрею руку и представился: «Сергей». А потом из него посыпалось, как из рога изобилия: «Есть ли у вас дети? Страдают ли члены вашей семьи аллергией? Сейчас я наглядно покажу вам возможности нашего уникального пылесоса, который продается в 60 странах». Не менее получаса Андрей выслушивал описание технических характеристик, а в следующие полтора часа представитель компании как смерч метался по квартире, обрушивая на все, что попадалось под руку, ярость своего ревущего «друга». На вопрос, не хочет ли он стать счастливым обладателем чудо-пылесоса, Андрей молча отрицательно покачал головой и всем своим видом дал понять, что разговор окончен.

И тут с коммивояжером произошло неладное: он сел прямо у порога на картонную коробку с пылесосом и, не спрашивая разрешения, нервно закурил: «Все – больше не могу! Похудел на десять кило – штаны болтаются. Жена на прошлой неделе сказала, что у меня в глазах появился блеск параноика. Хочет меня тащить к психиатру – иначе, говорит, с тобой разведусь».

«Как же это вас угораздило?» – спросил Андрей. Оказалось, Сергей искал работу офисного водителя на личном автомобиле. На второй день, после того как он поместил свое резюме в газете, ему позвонили из американской корпорации и пригласили на собеседование, сказав, что фирме требуется шофер. На собеседовании, где он провел целый вечер, Сергею, по его собственному выражению, «высосали весь мозг», в результате чего он практически забыл, кто он по профессии и перестал критически относиться к действительности, хотя «узнал много нового». После этого вместо работы водителя мужчина согласился продавать «уникальный пылесос, который избавляет от всех болезней и облегчает быт».

Разговорившийся продавец рассказал Андрею много странных подробностей о повседневном распорядке в корпорации. Оказывается, по утрам ее сотрудники поют гимн во славу компании и танцуют парами. Потом в комнатах отдыха врач прощупывает у них пульс и дает стимулирующие средства, которые нужно принимать с чаем в течение дня. Сергей их не принимал ни разу, поэтому, наверное, в конце концов все же пришел в себя.

В общем, выяснилось, что главное – пригласить человека в офис, а там уж опытные нейролингвистические программисты, используя искусную трепотню, выведут очередного зомби на рабочую тропу…

Бутылочка для души

Классический зомби – это оживший труп, неспособный мыслить, существующий для того, чтобы исполнять приказы своего повелителя. Согласно религии вуду, для превращения человека в зомби колдун крадет у него душу и помещает ее в специальную бутыль. Человек, лишенный души, умирает, его хоронят, а в полночь после погребения маг с помощниками раскапывает могилу.

Произносится имя жертвы, после чего мертвец пытается поднять голову. Сосуд подносится к носу покойного и открывается, выпуская часть души. Считается, что при этом в тело возвращается жизнь. Существование зомби – факт, который не мог не заинтересовать ученых. Но научная трактовка этого явления подвергает сомнению факт воскрешения трупа. Ученые думают, что жертва вводится в особый транс, потом колдун откапывает «умершего» и возвращает его в сознание. Суть в том, что снадобье навсегда выводит из строя важнейшие мозговые центры, лишая человека памяти и способности мыслить.

Возможно, перед глазами читателя уже возник образ дурно пахнущего полуистлевшего существа, которое, выбравшись из могилы, уныло бредет исполнять приказ хозяина. И вряд ли кто-то может себе представить, что с зомбированием он может столкнуться средь бела дня у себя на работе и даже дома! Это так называемое социальное и трудовое психологическое программирование, включающее в себя элементы рекламы.

В нашу эпоху победы пиара и рекламы над разумом такие глубоко скрытые современные технологии позволяют создавать не отдельное подчиненное существо, а целые управляемые коллективы, способные к самовоспроизводству. В качестве такового может выступать компания, партия или секта. В каждой из таких общественных структур имеется свой специфический набор правил, которые могут быть просто забавными, а могут противоречить здравому смыслу и даже общечеловеческим ценностям.

Офисный дурдом

Многие слышали о различных сетевых корпорациях, которые занимаются продажей средств для похудения и чудо-массажеров, позволяющих увеличить количество растительности на голове... Между тем ходят слухи, что продукты таких фирм вызывают привыкание, а сотрудникам так запудривают мозги, что они боятся сказать лишнее слово о родной компании до конца жизни.

«Вам наверняка попадались рассказы, что в Coca-Cola зомбируют сотрудников? Это правда. Умного человека трудно задурить, но если делать это настойчиво и регулярно, все равно на психику действует, – говорит Сергей Столяров, бывший сотрудник этой международной корпорации. – Знаете популярную байку о том, что торговым представителям перед выходом на маршрут показывают ролик, в котором красные бомбардировщики с логотипом Coca-Cola кружат над развалинами завода Pepsi-Cola? Так вот, это не байка, я его лично видел».

Сегодня нередко можно увидеть такую сцену: пять минут до открытия продуктового магазина. Кассиры, продавцы, менеджеры и грузчики с натужно одухотворенными лицами замерли у своих рабочих мест. Они… поют! Над рядами колбас, водок и швабр проносятся зомбирующие словосочетания гимна компании: «большая семья», «лучшие друзья», «вместе мы – сила» и даже «судьба Отечества». К 10-летию общероссийской сети «Консультант-Плюс» композитор Н.Мельникова и поэт А.Соколов написали произведение, которое радостно исполняют сотрудники координационного центра упомянутой организации: «Не боги, не герои – обычные таланты. Нас много по России. И скажем без прикрас: «Хотя мы – и не ангелы, а просто консультанты, святой корпоративный дух объединяет нас!»

Сотрудники группы компаний «Конденсат» – еще не ангелы, но уже мессии: «Претворим наши планы мы в сроки, с «Конденсатом» вперед мы идем. Есть в отечестве нашем пророки, потом землю мы честно польем».

Настоящей «жемчужиной» корпоративного творчества следует признать «Гимн бухгалтеров», созданный коллективом Алтайского территориального института профессиональных бухгалтеров: «Жизни нет за стенами работы. Жизнь – баланс, восторги – ордера, Счастье – сальдо, горе – кредиторы. Мы – не люди, мы – бухгалтера».

«Многие забывают о мощной силе аудиобрендинга – звукового позиционирования продукции, организации, да чего угодно, – объясняет Елена Светличная, пиар-менеджер одной из компаний. – Музыка, которую человек услышал, будет долго звучать у него в голове помимо воли. Гимн может стать основой всей внутренней идеологии работников!»

В смысле корпоративного дурдома нам, конечно, до Японии пока далеко. Но интерес к трудовым гимнам растет! Видимо, психологическое программирование – как радиация. Ее последствия не исчезают, ведь зомби тоскуют по своим хозяевам…

Типы психологически запрограммированных личностей

- «Живой труп» – получается или в результате оживления мертвеца, или путем проведения специальных ритуалов.

- «Тип специального назначения» – человек, практически неотличимый от окружающих, но по ключевому слову (звуку) выполняющий серию заложенных в него команд.

- «Тусовочный тип» формируется в коллективных образованиях, где над индивидуальностью главенствуют правила и нормы поведения «тусовки».

- «Биороботы», запрограммированные на решение конкретных задач. Карательные структуры, например, программируют работников таким образом, чтобы общечеловеческие нормы морали не мешали им выполнять работу, политические формации программируют своих деятелей в духе уверенности, что они работают для всеобщего блага.